美国签证政策突然收紧，数十万印度“科技人才”的职业规划，瞬间就被打乱了！但是这种情况，反倒是给日本送了个"大礼包"。随着日印两国敲定大规模人员交流协议专业股票配资利息，一场关于劳动力补位和文化碰撞的热闹戏码，正在日本悄悄上演。而我们的很多网友听说后，却纷纷表示：这种情况实在是太好了。
美国的H-1B签证，可以让一个人在美国工作至少6年，是美国给科技、工程等领域外籍人才准备的"绿色通道"，美国就是凭着这个签证，一度享受到了全世界技术精英的服务。对印度人来说，这更是他们通往北美的"黄金船票"，美国每年都会发8.5万份技术签证，其中印度一个国家，就拿到了其中的70%。
然而，特朗普的一个决定，却让这张去美国的船票，直接秒变"奢侈品"，H-1B签证每一年的申请费用，以前只需1500美元，这几乎差不多的人家都可以承受。但是经过特朗普的调整，这笔费用一下涨到10万美元，这66倍的"天价涨幅"，让无数印度人奔赴美国的梦想碎了一地。这个价格对于印度这个还不算富裕的国家来说，已经是普通印度家庭不吃不喝几十年都攒不够的巨款了。
展开剩余81%其实，我们很理解美国人给出这个政策的原因。印度人不同于中国人，他们干活儿的能力并不强，甚至有些“高种姓”的人，还有一身的臭毛病。可偏偏这样一群人，对于权力却有着异乎寻常的执着，总是希望在企业里拿下一个很高的身份。而此人一旦成功，就会大量招收印度裔员工，将整个企业“印度化”。
而一旦某个企业真的“印度化”了，也就离“废”不远了。英特尔和波音两个美国的王牌企业，曾经都是世界上独一档的存在，但如今都被印度裔的高层搞残了。时至今日，印度员工已然成为美国企业竭力规避的对象，出于给他人制造麻烦，特朗普自然要收紧签证政策。
印度这个国家和中国不同，他们的国民没有我们这样的民族向心力。他们的人才往外跑不仅不是新鲜事，甚至已经成了传统。印度精英在国内获得高端工作的机会少、发展空间自然有限。所以，西方发达国家一直是印度精英的"理想乡"，美国、加拿大这些英语国家，更是挤进了几百万印度侨民。而美国签证政策收紧后，这帮人去美国的路自然就被断了，移民的数量自然也会相应减少。
但是“天无绝人之路”，美国的路走不通了，另一个国家却向印度精英们打开了大门。日前，日本与印度缔结了一项别具一格的合作协议，按照其中的约定，未来的五年里，双方要实现50万人双向交流。而日本的人口较少，所以这种交流，更多的就是印度往日本“流动”。日本方面着重提及，有意从印度引进人才，且目标是至少5万名在理工领域有所建树的专业人才。之所以日本对印度人才如此渴望，是因为他们现在，正面临着越来越头疼的劳动力短缺问题。
日本研究机构测算过，到了2030年，日本的劳动力缺口会在644万人左右，其中服务业缺口400万、医疗行业则是187万，至于科技领域，日本的情况更加严重。他们在人工智能、半导体这些关键领域，都已经出现"人才断档"了。日本科学技术振兴机构理事长坦言，他们的本土人才根本不够支撑产业升级，只能在全球抢人。而印度作为全球最大的IT外包服务国家，光是软件工程师的数量就有500多万，如此庞大的人才储备，正好能解决日本的需求。
为了把这些印度人才吸引过来，日本政府可是下了"血本"，甩出一连串的福利"大牌"。日本政府还特意划拨专款，为从事高精尖领域研究的印度人才发放高额补贴，具体为每年300万日元，约合14.5万人民币。日本科学技术振兴机构还推出了一个“印度青年科学精英循环计划”，目前，该项目下的首批55位印度博士与博士后已入驻日本科研机构，开始了合作。
日本科学技术振兴机构
他们计划在2025年打算引进印度人才300名，长远的目标是每年3000人。甚至他们的一些人才中介，也成了印度人才和日本科技企业的“红娘”。而随着人才交流的活跃，现在印度、日本两国互派的留学生也在日益增多。某些日本企业甚至宣布，印度人才说不定就是日企开拓国际市场的"桥梁"。
不过，这场"双向奔赴"也不是没有烦恼的，文化的磨合就是不小的挑战。印度人信仰自己的宗教，在海外的印度移民聚居区，随处可见印度教的神像。而偏偏日本人对于自己的本土宗教，也颇为推崇。到时候，双方因为信仰问题而发生不愉快，几乎是必然的。
另一方面，印度人有着超强的家族意识，动不动就搞“种姓制度”那一套。而日本虽然很“媚上”，但是也有着很强的自尊心，双方的摩擦几乎不可避免。而且，日本人的生活讲究细节，而印度人则一般都大大咧咧，两个国家的人这种不同的习惯，也必然会造成摩擦。
所以现在，那些日本的原住民十分反对印度人的大规模出现，即使政府和企业拼命宣传印度人才的优势，他们也没有改变自己的看法。所以，印度人才向日本的流动，还要经受一些考验。
对于中国人来讲，对于日本和印度的这种“交流”，我们是“乐观其成”的。毕竟印度人才虽然挨着个学历不低，但是真正的能力却很难期待。虽然印度是软件外包大国，但是他们的技术里，又有多少是他们自己的呢？要是印度人真的行，他们的军工也就不会是今天这个样子了。
另外，以印度人的“风格”，一旦大量进入日本，势必要和原企业主争夺企业的主导权。到时，可能日本的整个社会都会被殃及。而它们两个国家，和我们的关系众所周知。如果它们出了问题，对中国不一定是坏事。
当然，这场关乎经济振兴和文化融合的"大冒险"专业股票配资利息，现在还没法说结局好不好。日本能不能实现文化共存，印度移民能不能真正融入日本社会，这些都不确定。但可以肯定的是，随着5万名印度人才陆续到来，日本的社会结构、文化氛围甚至职场环境都会悄悄发生变化。至于结果如何，就交给时间去检验吧。
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